第405章 特招小队
作者:
古代机械 更新:2021-07-11 14:32 字数:2650
在场带队训练的青玄子、谢舵主等人,见李豪这边出事,连忙走了过来,一把拉住了李豪,了解究竟发生了什么事。
雷晓飞此时正在这新建的兵营办公室中,思索着下一步的训练大纲,场上的突如其来的嘈杂声把他惊动了,他忙赶出来看个究竟。
雷晓飞来到现场后,先向争执的双方了解了情况,然后沉吟了一阵,再让青玄子把所有的人集中主席台前,他有话要说。
队伍集合完毕后,雷晓飞站到了主席台上,扫了下面的所有新兵一眼,才对下面的新兵问道:“知道你们与老百姓的区别吗?”
雷晓飞并未等众人回答,就接着说道:“从报名入伍的那一天起,你们已是一个保护老百姓的武装人员,也是说,你们就是一个军人。”
雷晓飞顿了顿后,继续说道:“军人就要有军人的样子。知道为什么要你们练队列吗?因为只有队列,才能在最短的时间内,培养出你们的军人气质。”
新丁们听了雷晓飞的话,有些明白,纷纷不由自主地挺了挺胸膛,抬起头望向雷晓飞。
“你们知道,对于一支队伍来说,最重要的是什么吗?”
新丁们几乎都是文盲人,这么高深的问题,哪是他们所能解答的呀。当然,雷晓飞也没有指望他们能回答上,他自己揭晓了答案:“是团结,队伍是一个整体,团结才能发挥它的最大战斗力。打个简单的比方说,你们之中的五个人一起,本来可以打败十个敌人,但因为不团结,有的人进,有的人退,你们说,这五个人,还能打败十个敌人吗?”
雷晓飞停顿了下来,让大家有个思考的时间。此时,雷晓飞深深地体会了一代伟大的军事家曾说过的一句话:一个没有文化的军队是愚蠢的军队。是啊,如果有文化,就不会发生像今天这样的冲突,这支队伍中,无论是官还是兵,识字的人都不多,所以,要提高这支队伍的素质,组织全员学文化是一种必要的手段。
雷晓飞待众人咀嚼透了自己刚才说的话后,才接着说道:“相信刚才的问题,大家都有答案了吧,不团结的五人,不但不能取胜,甚至还有性命之忧。刚才的事,已经表现了你们官兵之间的极端不团结,你们说,这样的部队,能打胜仗吗?如果连当官的命令都不听从,那还成什么部队,不如大伙散了,各干各的还好。你们自己想一想,你们的行为,对得起出钱来供养你们的乡亲父老吗?”
雷晓飞这一番严厉的话,让刚才闹事的特战小分队的成员,惭愧地低下了头。
“军人的天职就是服从。军队的胜利来自团结。”雷晓飞总结地说道:“知道什么能让你们在短时间内,就培养出团结合作精神吗?就是队列训练。同时队列训练还能增强我们腿部和手部的力量,并有在行动中迅速稳定重心,爆发力猛增的好处。”
听了这番话,众人才醒悟了过来,原来队列训练还有这么多的好处,自己并非在做无用功啊。
最后,雷晓飞大声对下面说道:“你们说,你们还想不想当好这个兵?还想不想练队列?”
新丁们几乎异口同声地吼道:“想。”
雷晓飞点了点头,对下面的人说道:“很好,不愧是巴蜀的热血男儿。你们可要记住自己说过的话,如果谁练不好,后面还有很多人等着要来当兵呢,你们自己看着办吧。”
待下面的人纷纷点头表示明白后,雷晓飞宣布了对闹事的人的处理:“一支队伍,要有强的战斗力,就一定要纪律严明,奖罚分明。现在,我对今天的事,作出以下的惩罚决定:首先是我不对,我没有跟大家解释清楚,以至引起了误解,所以我该罚;第二是李领班不对,身为领导,一定要爱护部下,今天李领班的所为,就没有做到这点,所以也该罚;第三要罚的是特招小队的全员,因为他们没有听指挥和不尊敬上级。你们对我的决定有意见吗?”
部队的最高主官都自动认罚,众人哪还有什么意见?只有李豪出言反对道:“盟主,哦,不,师长,这事是我不对,罚我就好,您就不用罚了吧。”
“不,做错了事就该罚,在纪律面前,人人平等,否则,哪还有军纪可言。”雷晓飞断然拒绝了李豪的好意后,宣布道:“今天,我们都是初犯,就从轻处罚,大家听我的命令,特招小队全员,向左转,跟我跑十圈场,其余的人继续训练。”
场一圈有五百米左右,十圈场就是五公里,这是雷晓飞每日锻炼的项目,所以这处罚对他来说,不过是热身运动。李豪自从跟了雷晓飞后,也每天参与了这项锻炼,所以处罚对他来说也不是什么难事,但这五公里跑,对特招小队的人来说,就不是那么容易的事了。
特招小队都是各有绝技在身的人,所以不免比普通的新丁多出了一股优越感,同时,身怀技艺的人,也多是眼高气傲的人,雷晓飞此举,就是要挫一挫他们的傲气。
跑开始的两圈,特招小队的众人还跑得轻松。第三圈过后,就已经有一半的人跟不上大队了。第五圈开始,还能保持步伐不乱的,除了雷晓飞和李豪两人外,就只剩下一对猎户出身的兄弟和三个在特招小队中武功最强的人。跑到了第七圈,雷晓飞加了速,能跟上他步伐的,就只有李豪,其他的人,已经被远远地抛到了身后。十圈下来,特招小队的人看到了雷晓飞两人只是出了一身汗,行动却如无事般,就已心生佩服。
雷晓飞特意利用吃完午饭后的午休这段时间,召集特招小队的人开了一个会。会上,雷晓飞以谈心的方式,对众人说出了自己对他们的期望和要求,鼓励他们在短期之内,争取成为部队中最有战斗力的团体。
雷晓飞那和风细雨般的谈话,在这班铁血男儿的心中,却引起了轰鸣。部队的最高长官,对自己的期望原来竟是如此的高,如果自己没有一番作为,哪对得起最高长官那番知遇之恩啊。
经过了这次事件后,所有的新丁,都自觉地认真地投入了队列的训练中,几天下来,队列已经练得有板有眼。雷晓飞特招进来的特战小分队,人人更是热情高涨,把十分的劲头投入的训练中,所以,这队人,是新丁中最为突出的人。
自从训练的第一天,雷晓飞意识到了文化对军队的重要后,就定下了每天晚饭后学两小时文化的规定,分班让架构中当副职的文化人,从简单的识字教起,连部队的主官也要跟班一起学习。
对于文化学习,部队里所有的人都不抵触,反而有着浓厚的兴趣和百分的热情。
这现象让雷晓飞奇怪了一番,自古来,让部队学文化都是一件难事,怎么回到了这远古,反而没有这各情形?花费了一番心思后,雷晓飞才想通了之中的原因,那时的风气,是标榜“官自读书高”,所以,读书人成了一种身份的表现,而部队里的大部分人,都是穷人,哪有机会读书?现在既然有这样的机会,当然就尽量把握啦。
队列的训练结束后,雷晓飞就重新制订了训练计划,把晨跑、队列、练武、排练阵法、学文化等项目,分时分段溶入每日的日程。至于特战小分队,雷晓飞当然就加开小灶了,除了以上的项目外,他还专门设置了一些体能训练、协同训练的项目,让这班人加练。